Cu o temperatură (rece) de 37,1 pentru a merge la locul de muncă sau mai bine să se culce?

Ei bine, așa simțim noi

Am mers cu o temperatură de aproximativ 39 de ani.

Desigur, dacă este viral (de exemplu, gripa), este mai bine să nu faceți acest lucru, astfel încât să nu infectați pe alții. Și se pare că oamenii nu se gândesc la ei înșiși sau la alții, iar oamenii bolnavi și contagioși merg la muncă. Există epidemii, atunci când oamenii nu se gândesc la nimeni, chiar și la cei dragi.

Până la 37, temperatura este considerată normală.

Dar dacă ne simțim răi, atunci poate că merită să ne gândim la ceea ce ar face ziua liberă Dacă este mai mult sau mai puțin normal, atunci poate nu e nimic Principalul lucru este să ne asigurăm că temperatura nu va crește.

Această temperatură, mai degrabă indică debutul bolii și faptul că sănătatea lor, trebuie să fiți atenți.

Dar pentru a suna alarma nu este încă un motiv, aș numi temperatura de la 37.5 grade periculoasă. O astfel de temperatură poate indica cu adevărat prezența unei infecții în organism, pe care corpul încearcă să o lupte.

Totul depinde de bunăstarea. Principalul lucru pe care trebuie să-l priviți este că nu se mai ridică.

Dar dacă nu este suficient să se ridice până la 37,5 (bolnav sau cel puțin în afara timpului liber), este recomandabil să se ia și să se culce. Organizația din această perioadă are nevoie de forță pentru a face față bolii și totuși merită să meargă la doctor, deoarece bolile infecțioase nu sunt mai bune să se vindece.

Încerc să nu-mi opresc modul de viață obișnuit cu nici o temperatură, chiar dacă e prea mare, chiar dacă e înalt, nu vreau să mă culc, să mănânc și să renunț la boală. Bineînțeles că este foarte greu când ești bolnav, să trăiești o viață obișnuită, dar dacă te gândești la asta și la nimeni? Și cum să trăim? Sora ce să angajeze? Dar nu am de facut bine, este necesar sa te culci, e usor sa distrugi sanatatea, dar sa te intorci mai tarziu (daca-l pui Dumnezeu) este foarte dificil si uneori nu este chiar posibil

Doresc tuturor celor care sunt bolnavi acum, recuperare

Și cine nu se îmbolnăvește, nu te îmbolnăvi

Și aș sfătui să nu ascultați sfatul (fiecare organism este individual), ci să vă ascultați propriul organism. El vă va spune totul însuși.

Răceală obișnuită: mergem la serviciu sau la spital

Oksana Lutsenko,
un avocat
Dacă este într-adevăr o răceală, și nu ceva mai dificil, de exemplu, gripa, știu din experiență că de obicei există odihnă suficientă pentru câteva zile. Prin urmare, eu de obicei, doar apel pentru muncă, vă avertizez că voi petrece următoarele două în compania ceai zmeură și miere, și a reveni la biroul deja sănătos. Dar această schemă, bineînțeles, funcționează dacă managementul este adecvat și înțelegător. Și nu ar trebui să mergeți la lucru cu o răceală: o snotty și strănută ca angajat este absolut inutil, dar face o treabă minunată de răspândire a infecției.

Vera Brutskaya,
layout designer
Mulțumită trupului meu, rareori întâlnesc o răceală. Odată ajunsese la laringe, dar boala nu mă deranja să lucrez - era imposibil să vorbesc, dar nu aveam nevoie de o voce în munca mea, principala fiind mâinile mele. În general, cred că dacă o răceală fără febră, de ce să nu mergeți la muncă? Deși când un coleg tuse și strănut stă lângă mine, mă deranjează puțin - permiteți-mi să fiu bolnav acasă!

Olesya Drynova,
specialist de departament de instruire
Sunt în favoarea concediului medical. De exemplu, știu cât de inofensivă la prima vedere o răceală cu o temperatură scăzută se poate transforma într-o boală gravă. În cazul meu, sa încheiat cu pneumonie. Nici un ban nu merită riscul sănătății tale! Ce câștigi acum, cu ultimul efort care îi forțează corpul tău să se ducă la lucru, poate mai târziu să fie mai mult decât cheltuit pentru tratarea complicațiilor. Este necesar să se gândească mai întâi la propria sănătate - nu există costuri, rapoarte, întâlniri și clienți!

Mikhail Kornienko,
funcționar bancar
Din fericire, m-am îmbolnăvit rareori și alegerea de a merge la serviciu sau la spital, aproape că nu mă ridic niciodată: trebuia să iau un spital o singură dată. Cu toate acestea, consider că această problemă ar trebui să se bazeze în primul rând pe bunăstare. Dacă este complet tolerabil, vă permite să mergeți la lucru și să lucrați eficient, atunci este mai bine să rămâneți la locul de muncă pentru a nu pierde partea bonus a salariului. Dar, dacă simțiți că nu vă puteți îndeplini în mod corespunzător îndatoririle, trebuie să vă consultați un medic, să faceți o listă bolnavă și să nu vă "ruinați" sănătatea chiar și în numele împlinirii planului anual de vânzări.

Alena Deryusheva,
proiectantul
Întotdeauna mă duc să lucrez cu frig, deși înțeleg că este greșit. Dar circumstanțele adesea nu vă permit să rămâneți acasă. Există, de asemenea, un astfel de moment: la locul de muncă acordați mai puțină atenție indispoziției dvs., probabil, prin urmare, merge mai repede. Și ajut corpul să lupte împotriva bolii: la primul semn de frig, încerc să mă încălzesc în mod corespunzător, pentru care puteți face băi de picioare cu pudră de muștar. Iau antivirale și beau cât mai mult posibil: decoctări medicinale - var, musetel, menta, ceai cu miere și lamaie, sucuri, băuturi din fructe. În general, dacă cazul nu este prea greu, prefer să merg la muncă! Deși știu că este mai bine să nu ristiți sănătatea, deoarece bolile cauzate de picior pot duce la boli cronice sau complicații grave...

Eldar Isaev,
Inginer de conducere Transneft Far East LLC
La spital nu a fost niciodată. Într-adevăr, nici măcar nu știu ce documente sunt făcute și cum procedura de ieșire și ieșire din spital are loc în ansamblu. Cu toate acestea, potrivit povestirilor despre "martori oculari", el a concluzionat că este mai ușor să "stea" la lucru pentru câteva zile decât să-și petreacă timpul luptând sistemul birocratic în materie de eliberare a documentelor necesare. Dar nici măcar asta - motivul principal al refuzului meu din spital. Conștiința mea pur și simplu nu mă va permite să renunț la un loc de muncă din plan, transferând responsabilitățile mele colegilor deja încărcați. La urma urmei, bolile, de regulă, se strecoară pe o sursă neașteptată... În plus, există o zicală: "Dacă doriți să faceți bine, faceți-o singură". De asemenea, nu uitați de pierderile financiare din perioada spitalului.

Anna Asacheva,
fotograful
În zilele noastre, este neprofitabil să vă rănesc! Oamenii leneși și pesimiștii sunt bolnavi. Consider că o frig este mai întâi de toate o psihosomă: am spus repede toate problemele și totul ești sănătos. Deci, desigur, du-te la locul de muncă! În general, trăiesc o răceală foarte simplu, întotdeauna vindec repede și într-o seară. Nici măcar nu-mi amintesc când ultima oară am omis munca din cauza bolii. Da, și mă simt groaznic atunci când stau acasă și nu fac nimic - există un sentiment că stau afară pentru ceva foarte interesant. Poate de aceea, când mă îmbolnăvesc, încerc să fiu la fel de util ca acasă: spălați geamurile, ștergeți candelabruul... Și doresc ca toată lumea să se îmbolnăvească mai rar. Anul Nou fericit!

POLL pe PRESENT-DV.RU

Ce veți face dacă simțiți că începeți să vă îmbolnăviți?

53% - pastile de băutură și du-te la locul de muncă
10% - mergeți la spital, sănătatea este mai importantă
37% - Sunt de acord cu capul să se odihnească într-o zi sau două

Ai fost în concediu medical în acest an?

9% - da, în mod repetat
72% - nu
19% - o dată

Cum te simți în legătură cu răcelile tale?

43% - cu înțelegere - lucrez în orice condiție personal
16% - cu iritare, consider că "eroismul" lor este dăunător
41% - cu frică, mă tem să fiu infectat

Este corect să vii la muncă bolnavă?

13 ianuarie 2016 la ora 2:12

Când iarnă este în plină desfășurare în afara ferestrei și epidemiile de răceală sunt în oraș, pentru mulți funcționari de birou se pune întrebarea: este meritat să vină la locul de muncă, dacă nu sunteți rău? Pe de o parte, cu tuse și febră, este dificil să se ia drumul și timpul complet, dar pe de altă parte, mulți se tem de condamnarea colegilor și de pierderea banilor din cauza concediului medical. Satul a întrebat ce să facă într-o astfel de situație cu un medic, un expert în etică și un ofițer de căutare a forței de muncă și personal.

Anton Rodionov

Medic generalist, candidat la Științe Medicale, șeful Clinicii de ambulatoriu al Academiei Medicale din Sechenov din Moscova

Persoana care a venit să lucreze cu SARS sau gripa, desigur, poate infecta colegii. Infecția la aer se transmite atunci când tuse, strănută, scuturând mâinile sau atingându-le - de exemplu, cu mânerul ușii. O persoană bolnavă este principala sursă a răspândirii unei infecții virale respiratorii, prin urmare, nu merită să veniți să lucrați și să comunicați cu alte persoane în caz de boală.

Recuperarea clinică apare, de regulă, de îndată ce simptomele de frig și de gripă dispar: temperatura revine la normal, nasul curge și durerile de gât dispar. Cu toate acestea, după ce o infecție virală a fost transferată pentru o lungă perioadă de timp, o tuse post-virală nu poate să dispară, practic practic tratată cu nimic. S-ar putea să nu dureze până la două săptămâni sau chiar până la două luni, însă în acest moment o persoană nu mai este contagioasă și poate merge la muncă fără riscul infectării colegilor.

Tatyana Weiser

Lector în filosofie și etică, Facultatea de Filozofie și Sociologie, RANEPA

Veniți să lucrați rău din mai multe motive. În primul rând, vă puneți în pericol colegii și familiile lor, la care se vor întoarce după muncă. Este o rușine să se îmbolnăvească, dar numai pentru că cineva iresponsabil a venit să muncească și a infectat pe alții, este dublu insultător. În al doilea rând, neglijând tratamentul la timp, riscați să vă îmbolnăviți și mai mult și rămâneți fără o slujbă preferată timp de câteva săptămâni. În al treilea rând, orice boală este un semnal al corpului că are nevoie de odihnă și restaurare a resurselor. Dacă ignorați acest semnal, îi dați corpului să înțeleagă că nu vă gândiți la el și că îl folosiți ca mijloc de a vă atinge obiectivele pragmatice: de a lucra și de a nu-i deranja pe șefi.

Ivan Tyutyungi

cap
headhunter servicii de recrutare companie de presă

În general, pacienții nu pot merge la serviciu. Pentru simplitate, vom vorbi despre raceli, caracteristice pentru această perioadă a anului. În primul rând, dacă aveți o răceală, la locul de muncă riscați să obțineți complicații și încetinește procesul de vindecare. O persoană bolnavă, oricare ar spune, lucrează mai rău și mai lent decât unul sănătos. În al doilea rând, în această situație, puneți în pericol sănătatea colegilor și a tuturor celor cu care comunicați în timpul zilei de lucru: clienți, parteneri, furnizori.

În multe companii, angajaților li se permite să se îmbolnăvească fără spitale pentru mai multe zile pe an. Chiar dacă acest lucru nu este stipulat în reguli, este posibil să fiți de acord cu managerul că veți lucra de la distanță în timpul bolii pentru câteva zile, de obicei nimeni nu este împotriva unei astfel de solicitări. Ei bine, dacă ești ghinionist, ia-ți o listă bolnavă, pentru că nu te pui mai repede pe picioare, dar nici tu nu-ți infectezi colegii.

Apropo, la o stație de producție a petrolului din Siberia de Est, am fost cumva împărtășită cu un studiu de caz interesant. Acolo, oamenii lucrează aproape o lună pe rotație și puteți ajunge la stație cu elicopterul. Dacă schimbătorul este bolnav, ceasul dvs. este extins exact până când acesta se recuperează. De aceea, după cum spun petrolierele, toată lumea încearcă să nu-și lase colegii și să nu se îmbolnăvească, deoarece familia așteaptă casa muncitorilor lor.

Rece și gripa pot fi transferate la locul de muncă? FOR și ÎMPOTRIVA

Cineva la primul semn de indispoziție preferă să ia concediu medical, iar cineva crede că poate fi transferată o răceală sau chiar o gripă.

Marina, 51 de ani, antreprenor

Mi se pare, este adesea posibil să faci fără un spital. Mai ales dacă lucrează în birou. Păi, care-i pasă unde să stea - acasă sau în birou. El nu mută pungile, nu se supără fizic, astfel încât o temperatură mică sau un nas curbat nu va interfera cu munca. S-ar putea să crezi că bolnavul se culcă în pat toată ziua! Oricum, sau stând în fața televizorului sau făcând treburile casnice. Ei bine, care este diferența, unde să privim, pe eroii seriei sau pe un monitor de computer? Poate cineva va considera că spun lucruri crude, dar pentru a trăi cu demnitate trebuie să lucrați bine și să nu stați în spital.

Alexey, 44, agent imobiliar

Da, eu nu vreau să iau spitalul. Ce să fac acasă? Numai să-ți închizi rănile! De câte ori am observat, dacă ai răceală în pat, atunci te simți rău și ai cel puțin o săptămână. Și dacă circumstanțele nu vă permit să rămâneți acasă, se pare că nu vă acordați atenție indispoziției dvs. și trece mai repede. În general, dacă cazul nu este prea sever și boala nu este contagioasă, prefer să merg la serviciu. Soția mănâncă, adevărată, dar este cu adevărat mai ușoară pentru mine! Când sunt în afaceri, se pare că nu este timp să fii bolnav!

Tatiana, 30 de ani, secretar

Nu înțeleg cum vă puteți îngriji mai puțin de sănătatea voastră! La urma urmei, aveți un singur lucru - nu va mai fi altul! Întotdeauna am fost uimit de oameni care nu iau concediu medical, nu merg la doctori, lucrează pentru uzură și apoi mă întreb dacă au toate bolile din cartea de referință medicală atunci când sunt de 50! În opinia mea, nici o lucrare nu merită să vă distrugă sănătatea pentru ea! Mai ales dacă ești o femeie! Aveți mai mulți copii să crească, au nevoie de o mamă sănătoasă și fericită, și nu de o ruină cu nervi sfărâmați și o grămadă de boli cronice!

Vladimir, de 50 de ani, inginer

Sunt împotriva persoanelor care se îmbolnăvesc la locul de muncă. Problema nu este nici în sine, nici în sănătatea lor, ci în faptul că pot infecta pe alții! De ce ar trebui să sufăr din cauza faptului că este păcat că cineva să-și piardă banii care nu au fost plătiți în concediu medical? De ce, dacă un angajat se îmbolnăvește, ar trebui o epidemie să înceapă în birou? Pur și simplu aș interzice să lucrez cu o răceală în locul șefilor mei! Cum poate o persoană să determine că are o răceală obișnuită sau o infecție virală? Altfel, îi cunoaștem pe aceștia: mai întâi spun că sunt siguri că boala lor nu este infecțioasă și că în trei zile întreaga echipă își lovește nasul! Nu vrei să te gândești la sănătatea ta - dreptul tău, dar siguranța altora trebuie doar să fie îngrijită!

Pavel, 37 de ani, manager

Șefii noștri nu acceptă concediu medical. Se crede că în acest fel angajatul își ia timpul liber. Pentru bolile prea frecvente pot și respinge. Desigur, nimeni nu va spune direct că demiterea este legată de boală, însă au existat cazuri în care oamenii au fost forțați să scrie declarații de demisie doar pentru că erau adesea bolnavi. Femeile cu copii mici sunt afectate în mod special. Ei trebuie să angajeze o dădacă sau să renunțe la slujbă, chiar dacă copilul merge la grădiniță - autoritățile nu doresc ca mamele cu răceală să stea acasă.

Olga, în vârstă de 36 de ani, economist

Desigur, vă puteți viola corpul, dar, puteți fi sigur, corpul vostru se va răzbuna cu siguranță! De câte ori am experimentat-o eu: mergeți la lucru, ca și la nimic, dar atunci când postul a terminat, vă destrămați literalmente. Mai mult decât atât, dacă am luat imediat spitalul, ar fi fost oklemalas pentru câteva zile și dacă am întârzia să merg la medic, aș fi fost bolnav de cel puțin o săptămână.

Raisa, 43 de ani, contabil

Cred că numai oamenii bogați își pot permite să-și ia concediu medical. Cât va plăti buletinul? Dă-mi banii! De exemplu, am doi copii, îi iau singuri. Crezi că îmi pot permite luxul de a mă bucura de câteva săptămâni? Bineînțeles că nu! Dacă este într-adevăr rău, pot fi de acord cu autoritățile și să mă culc pentru câteva zile, dar nu mai mult. Atunci, vrei sau nu, trebuie să mergi la muncă. Probabil că este greșit, dar nu văd nici o altă cale. În timpul iernii, întregul departament strănută și tuse, dar nimeni nu stă acasă - toată lumea vrea să mănânce! În general, atâta timp cât spitalul nu plătește bani buni, vom merge să lucrăm cu gripa și să infectăm alte persoane.

Anton, 49 de ani, designer

Din anumite motive, găsim chic special pentru a-ți distruge sănătatea! Oamenii se consideră eroi dacă merg la muncă cu mușchi! Deși, în opinia mea, este mult mai bine să nu pornim boala. Dar, dintr-un anumit motiv, este obișnuit să se consulte un doctor numai dacă persoana deja moare. Poate că de aceea avem o speranță de viață atât de scăzută în comparație cu țările dezvoltate. Ei merg la medic, chiar dacă nu se îmbolnăvesc încă, dar în țara noastră - numai atunci când nu mai pot fi tolerați.

Cu temperatura - pentru a funcționa

"Pe 19 iunie, am venit la spital cu o temperatură de 39 de ani, așteptam în linie la recepție la șapte dimineața. Recepționerul a dat un bilet pentru orele 13.00-14.00 și mi-a spus că mă vor lua cu o temperatură ridicată dimineața. Doctorul Loshkarev a spus că nu va accepta (el a avut un raport) și a trimis la un alt terapeut sau a sugerat să aștepte până la ora 10. Pentru a ajunge la un alt terapeut, a fost necesar să apărați coada de așteptare la registru din nou, și apoi coada la medic (mai mult de o oră). Și este cu temperaturi ridicate! Cu această atitudine, atunci când acestea sunt lovind de la un birou la altul, vă veți gândi dacă să meargă la spital sau nu. Deci nu m-am dus la doctor și m-am dus să lucrez cu o temperatură ridicată.

De ce recepționerul, știind că doctorul are un raport, primește un voucher pentru el? Și de ce este raportul efectuat în momentul în care începe primirea pacienților? ".

Medicul-șef al CRH K.N. Fadin:

-Numirile la recepție încep de la ora 7.30 și nu de la ora 7.00 Pacienții cu situații de urgență (în acest caz, în funcție de, cu o temperatură de 39 grade) sunt trimiși șefului clinicii raionale (biroul nr. 3) sau recepției pre-spitalicești 14) să primească îngrijiri medicale în caz de urgență.

19 iunie, V.A. Loshkareva (șeful policlinicii raionale - medic generalist) primea între orele 13.00 și 14.00, iar de la ora 8.00 a trebuit să se prezinte în ziarul de dimineață la medicul șef și nu putea accepta pacientul care deținea un voucher pentru perioada 13.00 - 14.00. Asistentul medicului de prim ajutor are o vacanță regulată, astfel încât pacientul a fost rugat să contacteze orice terapeut (doi medici a lucrat) sau să aștepte până la sfârșitul raportului. Dar pacientul a luat decizia de a merge la serviciu.

Nu există nici un refuz de a oferi asistență medicală în condiții de urgență.

În clinica raională din colțul consumatorului există informații despre numerele de contact, datele și ora de admitere a administrării KBUZ Troitskaya TsRB pentru pacienții care au probleme problematice.

Telefoane: șef medic - 22-1-87, deputat. Chief Medical Officer pentru Comisia Medicală Svetlana Krivobok - 22-0-00 (birou numărul 11), 22-0-39 (clădire administrativă), deputat. medicul șef pentru partea medicală a Irinei Ivanovna Koroleva - 22-0-08, deputat. Natalia Vladimirovna Borodkina, Chief Medical Officer al SIR, 22-3-87. Birourile medicului șef și deputaților se află în clădirea administrativă.

Nu vrem... dar nu putem...

Noi, locuitorii din Molodezhnaya Street din Novoelovka, din cauza de graba pentru o săptămână, nu au apă. În unele case, cel puțin uneori, cel puțin un șir, dar rulează. Și în cele mai multe case nu există apă deloc! Contabilul MUPa spune că nu există nici un șofer de tractor și nu există nimeni care să săpească. A așteptat șeful deputatului parlamentar Khayryuzovsky Avgustov (l-au sunat, sa plâns), dar nu a venit. Nu putem să ne spălăm sau să ne spălăm, nici măcar nu trebuie să vorbim despre udarea parcelelor... Când și cine va rezolva accidentul?

Locuitorii cu. Novoelovka“.

MP răspunde Augustov, șef al administrației consiliului satului Khayryuzovsky:

-În Novoelovsky MUPe nu există cu adevărat un șofer de tractor, iar tractorul însuși este într-o stare de disperare. În scopul de a găsi un tractor și de a descoperi un loc de grăbire, m-am îndreptat către fermierii locali, dar toți m-au refuzat, invocând angajarea echipamentelor în câmpul muncii. Nu există posibilitatea de a lua un tractor în alte localități: nu există tractor în Khayryuzovka, un șofer de tractor retras în Belovsky, o mulțime de impulsuri în Trinity. Dacă a existat un șofer de tractor, suntem de acord să plătim pentru toată munca. La prima ocazie vom elimina accidentul, între timp nu există o astfel de posibilitate și nu putem face reparații.

Plata poate fi selectată

"Sunt pensionar și primesc o plată în numerar pentru dizabilități, dar eu am titlul de" Veteran al Muncii ". De ce nu-mi plătesc și veteranii?

P. Dyatlov, p. Yeltsovka ".

Răspunsuri deputat. Șef al UPFR I.I. Weber:

-Conform legii federale privind veteranii din data de 12 ianuarie 1995 nr. 5-F3 (art.23.1 P.2), în cazul în care un cetățean are dreptul simultan la o plată lunară în numerar în conformitate cu prezenta lege federală și cu o altă lege federală sau alt act normativ, în baza căruia se stabilește, i se acordă o plată lunară, fie în temeiul acestei legi federale, fie în temeiul unei alte legi federale sau al unui alt act legislativ reglementat la alegerea unui cetățean.

Părinți responsabili

"La petrecerea de absolvire există ofițeri de poliție. Cât timp trebuie să fie la eveniment? Cine este responsabil pentru viața și sănătatea copiilor chiar și adulți până dimineața? Ce documente juridice sunt adoptate pe această temă?

Z. Smooth, p. Petrovka. "

Președintele comisiei de educație, A.S. Tupikin:

-Oferim poliției o listă cu datele de absolvire din fiecare district școlar. Ofițerii de poliție sunt promiți în timpul marii părți. Școala este responsabilă pentru studenții săi până la eliberarea certificatelor. Atunci când un absolvent are un certificat în mâinile sale, înseamnă că acesta este automat abandonat din școală, iar numai părinții sunt responsabili pentru viața și sănătatea absolvenților.

6 comentarii pentru "Cu temperatura - pentru a lucra"

"Efectuarea unei întâlniri la recepție începe de la 7.30 și nu de la ora 7.00" - Hypocrites, medicul șef, încercând să prindă pacientul la minciună. Această recepție începe la ora 7.30, dar coada începe să se alinieze înainte de șapte. Dacă medicul șef nu știe acest lucru, atunci ce știe chiar atunci?

Asta înseamnă că el nu este în locul lui și trebuie să îl înlăturăm astăzi și să nu așteptăm un fel de urgență.

Acest lucru este greu, dar corect.

Doctorul șef al spitalului central nu dorește să rezolve problemele care apar, el sugerează că administrația ar trebui să fie contactată dacă există întrebări, dar răspunsul la întrebare nu este încă un fapt, acum o lună l-am întrebat pe dl Fadin prin ziarul de ce a închis porțile spitalului? familia a trebuit să apeleze ambulanța la o persoană cu un accident vascular cerebral de două ori și o dată efectuată cu un atac de cord Medicul a lucrat repede pentru că proiectul de lege a continuat câteva minute, deoarece porțile spitalului erau blocate, în sensul literal al cuvântului, trebuia să merg la camera de urgență ocolirea prin gropi În cabină și așa "bumpiness" și aici în gropi... a trebuit să țin pacientul pe o targă, pentru a nu cădea... Horror! Doctorii ambulanței înșiși sunt indignați, dar spun că nimeni nu abordează această problemă administrației. spunând că medicul șef nu sa deranjat să răspundă la această întrebare: este mai ușor pentru el să închidă poarta, astfel încât să nu mai pătrundă alte mașini pe teritoriu și există un gardian care să stea la punctul de control al spitalului (sau cum să îl numească). O mașină de ambulanță poate fi trecută prin porți! Apropo, mașinile încă intră în Spitalul Central de pe aceeași parte cu ambulanța din curte. Un fel de absurditate - medicul șef nu permite oamenilor care sunt grav bolnați prin porți să se miște, ca și când ar fi nevoie - vor supraviețui!

Dacă frigul este prins la locul de muncă. 10 sfaturi importante.

Metode de tratament

Avem frig și gripă pe picioarele noastre

Toată lumea este familiarizată cu semnele unei răceli din copilarie: picioarele umede, reci și umede, iar a doua zi există un nas curbat și disconfort în gât. Conform statisticilor, fiecare a treia persoană nu se consultă cu un medic la primele simptome de răceală.

În ciuda faptului că toată lumea este familiarizată cu o răceală, trebuie să luați măsuri urgente, în caz contrar infecția se poate răspândi repede în tot corpul. Tratamentul trebuie să fie intens și imediat.

Merită să mergem la lucru dacă temperatura este de 37, 8?

dureri de cap, gât, nas curbat, stare de sănătate la zero. dar văd că unii dintre colegii mei reușesc să lucreze în continuare în acest stat. Mă simt rău
nu știu, du-te mâine sau nu

și din anumite motive, buzele sunt foarte uscate. doar coaceți. ce poate frotiu?

dacă există o oportunitate de a nu merge, este mai bine să rămâneți acasă și să nu infectați restul

Nu știu cum să aflu mai târziu. niciodată nu a fost în concediu medical
astăzi nu a mers

Nu știu cum să aflu mai târziu. niciodată nu a fost în concediu medical a mers astăzi

Faceți o nevoie de spital. Ai sunat la doctor?

Sunați la doctor acasă, vă va deschide și vă va închide la spital. unge buzele cu ulei de măsline sau cu un ruj igienic. Și beți multe lichide.

rujul nu ajută. despre măsline nu știu. Mulțumesc, voi încerca. Și apoi chefirul deja îmi smulge buzele, așa că se coace

Faceți o nevoie de spital. Ai sunat la doctor?

nu
este o ambulanță de a apela?

Dacă credeți că productivitatea va crește odată cu creșterea temperaturii - acesta este argumentul de făcut. Și, în general, consider că lipsa de respect înainte de toate a echipei cu virusul pentru a merge la birou, și copiii lor sunt în așteptare la domiciliu, și, desigur, nu virusul dumneavoastră. Stați acasă, aveți milă! O recuperare rapidă! Uscarea buzelor, apoi creșterea temperaturii, jeleu de petrol, ce altceva?

M-am gândit să stau într-o mască la locul de muncă), dar adevărul este, într-un fel va fi prost

în clinica de a contacta terapeutul de district, el va scrie o listă bolnavă, totuși, va trebui să alergi în jurul camerelor, să treci testele, apoi să-l lași să lucreze. Dacă șeful bun lasă să plece și stai acasă pentru câteva zile, frigul suferit în picioare îi subminează foarte mult sănătatea.

Nici măcar nu știu ce e cu mine. La început am început să îmi sufeream gâtul, iar noaptea trecută am murit deja de tuse, deși nu era o temperatură. poate că dacă m-aș gândi la un rafinar imediat, ar fi bine. și acum (((

nu avem prea multe și mergem în casă, trebuie să mergem singură și să stau într-o coadă.

Nu voi putea să stau în această stare mult timp

Comună rece: mergem la muncă

În sezonul rece se merită supraîncălzirea, iar frigul comun se simte. Ar trebui să mă duc să lucrez dacă doare gâtul meu și nasul meu se scurge?

Un nas curbat, tuse, strănut, slăbiciune, cefalee - aceste simptome ale ARVI sunt familiare tuturor. Mulți, după ce au răcit, nu se grăbesc să-și schimbe planurile: continuă să meargă la lucru, să viziteze locurile publice. Desigur, simptomele bolii provoacă disconfort, dar ele nu sunt fatale, oamenii susțin în acest caz. "Nu mă simt așa de rău că nu-mi fac treaba", "îmi acoper gura în timpul strănutului și tusei, așa că nu infectez pe alții", sunt argumente tipice ale unei persoane reci care nu are concediu medical.

Dar majoritatea oamenilor știu că în timpul unei boli, atenția și performanța nu sunt aceleași. Și contactul cu colegii va trebui să. Deci, du-te la locul de muncă cu o răceală, sau stați acasă?

De fapt, o persoană care nu schimba regimul pentru timpul bolii este periculoasă atât pentru el, cât și pentru ceilalți.

Ceea ce riscă o persoană rece

Bolile respiratorii acute (gripa, ARVI și altele) sunt periculoase din cauza complicațiilor lor. Complicațiile pot fi cauzate de viruși sau de o infecție bacteriană asociată. La prima vedere, o boală non-periculoasă, purtată pe picioare, poate fi complicată de astfel de boli grave cum ar fi: bronșită, pneumonie, sinuzită frontală, sinuzită, otită. Există riscul complicațiilor din inimă (miocardită), ale sistemului nervos (meningită, poliradiculoneurită, meningoencefalită), care pun în pericol viața.

Potrivit statisticilor Organizației Mondiale a Sănătății, 250-500 de mii de oameni din întreaga lume mor din cauza complicațiilor gripei și a altor infecții virale respiratorii acute în fiecare an.

În majoritatea cazurilor, simptomele SARS dispar în 3-10 zile. Dar sunteți sigur că puteți evita complicațiile continuând să mergeți la muncă? La urma urmei, baza pentru o recuperare rapidă este odihna fizică și consumul de alcool.

Pericol pentru alții

Infecțiile virale respiratorii acute sunt boli foarte contagioase. O persoană infectată devine o sursă de infecție chiar înainte ca el să-și dea seama că este bolnav. Perioada "contagioasă" începe cu 1-2 zile înainte de primele plângeri și durează, în medie, 7 zile. Adică, venind la lucru, o persoană se răspândește în familie, în transport și în echipa de lucru. De exemplu, virusul gripal este transmis între oameni la o distanță de 2 m.

Un experiment efectuat de cercetători americani de la Universitatea din Arizona a arătat că o persoană rece, aflată la lucru, în câteva ore poate infecta jumătate din birou. În timpul acestui experiment, unul dintre cei 80 de membri ai personalului a aplicat o soluție specială cu un virus care provoacă boli respiratorii la mâini. Mâinile celorlalți colegi au fost tratați cu apă curată. Personalul nu știa care dintre ele este sursa infecției. Apoi toți participanții la experiment au fost rugați să lucreze în modul lor obișnuit.

După 4 ore, autorii studiului au prelevat probe din diferite suprafețe din birou și din mâinile angajaților. Virusurile au fost găsite în jumătate dintre ele și pe fiecare suprafață de studiu a doua.

Totul este logic. Într-adevăr, în timpul zilei de lucru, o persoană bolnavă atinge echipamentul de birou cu blaturi, ține mânerul ușii și apasă butonul liftului. Toate aceste suprafețe sunt adesea folosite de alți angajați. Cu alte cuvinte, chiar și cei care nu comunică direct cu pacientul pot deveni infectați.

Care este riscul angajatorului?

Desigur, angajatorii sunt neprofitabili pentru a permite angajaților să meargă la spital. În acest caz, este necesar să se caute un înlocuitor pentru el sau să i se redistribuie munca altora, ceea ce nu este întotdeauna posibil. Dar în companiile serioase înțeleg că, din cauza unui pacient, întregul departament se poate îmbolnăvi. Și este și mai puțin profitabilă.

Pe de altă parte, complicațiile potențiale ale frigului "pe picioare" pot prelungi semnificativ termenul de listă bolnavă. Lipsa lungă a unei unități de lucru, indiferent de funcția pe care o îndeplinește, este în contradicție cu interesele companiei.

Fiind un angajat rece la locul de muncă poate lovi reputația unei companii în cazul în care activitatea acesteia implică comunicarea în direct cu clienții.

Prin urmare, un angajator competent ar prefera să trimită o locuință rece. În plus, specificul multor profesii vă permite să efectuați munca la distanță.

Fiecare adult, în medie, de 2-3 ori pe an, suferă de o răceală. Mergeți la muncă bolnavă? Sperăm că răspunsul este acum nu.

Întrebare: Și cum să mergem să lucrăm cu temperatura? La urma urmei, spitalul probabil că nu va da jumătate din sarcină?

Video: este posibil să mergeți cu temperatura până la lucru

de ce nu dați și ați cerut

de ce jumătate din ber-ti, dacă nu vă faceți griji despre lista bolnavilor, stați acasă, sunați o ambulanță.

37.1 nu este o temperatură pentru o femeie însărcinată - PREGNANȚA, NU O SIDA. Ghz a recrutat despre tine! Poate că a rămas însărcinată să stea în spital. OAMENI LA TEMPERATURA LUI - 37.1 - CARE SPITAL

dar nu imediat pe podea, luați-o, doar dați-vă medicului dumneavoastră tot timpul sau spuneți-mi sincer că nu puteți și nu doriți să mergeți, am o soră timp de 2 luni, am fost salvat pentru prima dată, așa că nu a mers la lucru Copilul este mai important, iar medicii tratează, de obicei, cu înțelegere!

da, apela un medic

Spitalul va da neapărat. Poți lua un spital de la un terapeut, după ceva timp să-l închizi, să iei un spital în consultare cu ginecul, și astfel să alternezi.

S-a găsit cu precizie o temperatură de 37,1. Ești acolo, din întâmplare, să te culci, săracul cu o asemenea temperatură. Ei bine, așa că sună repede, îți vor spune multe lucruri bune.

Pentru a lucra în general, pacienților le este interzis să meargă. O femeie insarcinata cu atat mai mult. Să fiți tratat numai prin prescripție medicală. Sunați la medic acasă. În curând!

S-au așezat pe lista bolnavă de la început până la sfârșit. totul depinde de medic.

Discutați cu medicul, nu vă vomitați.

A găsit o temperatură proastă. Sunt acum la 6 luni, aceeași temperatură dețin aproape toată sarcina. Doctorul spune că toate acestea se datorează imunității slăbite. În concediu medical. În a 7-a săptămână. Nu fi ridicol. Oamenii au dreptate. NU LUAȚI RĂNIREA PENTRU BOLI.

Femeile gravide au adesea febră, într-adevăr, 37.1 este doar o reacție a organismului. Dacă există semne de răceală, atunci, bineînțeles, nu merită riscul și trebuie tratate. Și deasupra nasului!

Care este diferența dintre durata sarcinii? Dacă vă îmbolnăviți, vi se va da calea cea bună, am fost de 5 ori în spital în timpul sarcinii și chiar și în primele etape, care v-a spus că

Ei bine, în general, temperatura de 37.1 este gunoi. și nu un motiv pentru a lua concediu medical. chiar și copiii cu această temperatură merg la școală

Deci, nu este o temperatură deloc. Sau lăsați pe alți proști să nu lucreze însărcinată.

De ce nu dați Dacă este necesar și dați întreaga sarcină.

Nu este vorba despre atârnarea temperaturii! Dacă vă simțiți rău - mergeți la medic, vi se va acorda un concediu medical. Dacă vă simțiți bine - mergeți la lucru pentru moment (dacă nu este foarte nervos))))) Veți mai avea timp să stați acasă!

Nu ascultați pe nimeni, este greu să mergeți - să stați acasă. Fiecare transferă în mod diferit atât sarcina, cât și temperatura. Puteți să-l sunați pe terapeut și să spuneți că aveți o răceală. Și poate că va fi mai bine. Ai grijă de tine.

Esti idiot prost sau ce? Fiecare are o temperatură diferită. La 36.9 vreau deja să mor, dar 37 este o stare de moarte pentru mine. Dury naibii stupid, fără cuvinte atât de multe

Este interzisă rănirea locului de muncă

Pedeapsa pentru intrarea în muncă cu temperatura. Guvernatorul regiunii Penza, Ivan Belozertsev, a oferit o rublă pentru a pedepsi pe cei care vin la locul de muncă bolnavi.

Potrivit oficialului în timpul unei epidemii de gripă și ARVI, angajații bolnavi ar trebui să rămână acasă și să nu poarte viruși. Medicii și avocații se opun unor astfel de măsuri radicale și au prezentat argumentele lor. Părerile părților au ascultat-o pe Jan Voskresensky.

La pragul epidemiei, angajații sucursalei ruse a unei companii americane au primit pliante cu recomandări despre ce să facă pentru a nu se îmbolnăvi. Cultura fizică, consumul de alimente și alimente sănătoase - doar pentru a nu perturba programul. Numai un anumit număr de angajați pot renunța aici la concediu medical. Eroismul de producție nu este apreciat aici. Muncitorii furioși care chiar se grăbesc să muncească atunci când sunt bolnavi sunt tăiați aproape la stația de intrare.

Eticheta de producție de capital în stil occidental - în regiunea Penza nu ar aprecia. Guvernatorul local este sigur că nu există oameni de neînlocuit. Și cei care amenință sănătatea echipei sunt chemați să fie pedepsiți în cea mai mare măsură.

Oamenii de aici cred că sunt de neînlocuit, că totul se va opri acolo fără ei. Și se dovedește că ei infectează pe alții și asta duce la cheltuieli inutile. Renunță la primele lor. Dacă un manager vede că o persoană a venit la muncă bolnavă, trebuie să fie pedepsit.

O declarație îndrăzneață se poate transforma într-o inițiativă legislativă. Subordonatii guvernatorului Penza, ideea lui este considerata folositoare pentru intreaga tara. Pentru specialiștii din domeniul dreptului - totul pare a fi o inițiativă legislativă.

Legislația muncii nesănătoasă și nu este încurajatoare. Fugiți după ce medicul cu temperatura la locul de muncă este imposibil. Indemnizația de invaliditate în acest caz ar trebui redusă sau nu este plătită deloc. - Ce nu este o amendă. Dar munca liberă nu poate fi. Pentru a nu înțelege complicațiile juridice - de obicei angajatorii ignoră astfel de încălcări. Și angajații bolnavi - închideți gura - pentru a-și proteja colegii de germeni.

Medicii, cu toate acestea, nu consideră măștile de protecție ca fiind o barieră serioasă. Poți să te infectezi prin poanson. Și de la telefon.

Dar pentru a pedepsi răspândirea bolii - în comunitatea medicală - este considerată greșită. Sub amenințarea unui delicat, muncitorii disperați pot masca simptomele. Cu toate acestea, în unele instituții, inițiativele punitive de la Penza nu numai că pot sprijini, ci chiar le consideră prea umane. Este inutil să ajungeți la capul acestui teatru din Petersburg cu un spital.

Spuneți bolnav pentru un artist - acesta va costa mai mult. Artistii - in special cei de la Petersburg - au o stralucire in ochii lor cel mai adesea pe temperatura. Dar spectatorul, ei doar nu doresc. Cu o astfel de vreme, ei par să fie gata să înceapă experimentul Penza cu amenzi pentru performanța lor dureroasă. Da, și publicul este întrebat - nu te batjocori, rănit acasă.